تفاصيل العمل

يهدف هذا المشروع إلى تحليل بيانات الموارد البشرية باستخدام Power BI، حيث تم استيراد البيانات من ملفات Excel ومعالجتها من خلال Power Query لتنفيذ عمليات ETL (الاستخراج، التحويل، والتحميل). كما تم احتساب المؤشرات الرئيسية للأداء (KPIs) باستخدام DAX (لغة تحليل البيانات) لاستخلاص رؤى دقيقة.

يتضمن التقرير التفاعلي تصورات بيانية لمختلف مؤشرات الموارد البشرية، مثل:

تحليل التوظيف والاستقالات على مدار السنوات.

معدلات الاحتفاظ بالموظفين حسب القسم، الفئة العمرية، والأداء الوظيفي.

مستويات رضا الموظفين ونسب الغياب.

تحليل ديموغرافي للتوظيف حسب الجنس والجنسية.

يتيح هذا لوحة التحكم التفاعلية في Power BI لفريق الموارد البشرية متابعة اتجاهات التوظيف، وتحليل أداء الموظفين، واتخاذ قرارات مستندة إلى البيانات لتحسين إدارة القوى العاملة.

بطاقة العمل

اسم المستقل
عدد الإعجابات
0
عدد المشاهدات
14
تاريخ الإضافة
المهارات