تحليل بيانات الموظفين وبحث اسباب رحيلهم باستخدام البور بي اى

يهدف هذا المشروع إلى تحليل بيانات الموظفين لفهم العوامل التي تؤثر على قراراتهم بالبقاء أو المغادرة، مما يساعد الشركات في تحسين بيئة العمل وتقليل معدل دوران الموظفين. تم استخدام Power BI لإنشاء لوحات تحكم تفاعلية تعرض رؤى واضحة حول معدلات الاستقالة، وأسباب المغادرة، والعوامل المرتبطة بها مثل الرواتب، ورضا الموظفين، وساعات العمل، ومستوى التوازن بين العمل والحياة الشخصية.

مميزات المشروع:

تحليل شامل لمعدلات دوران الموظفين عبر الأقسام والفترات الزمنية المختلفة.

تحديد الأسباب الرئيسية وراء مغادرة الموظفين من خلال تحليل متغيرات مثل الراتب، الأداء، ورضا الموظفين.

لوحات تحكم تفاعلية تسهّل استكشاف البيانات واتخاذ قرارات مبنية على البيانات.

رؤى تنبؤية تساعد في توقع الموظفين المعرضين لمغادرة الشركة مستقبلاً.

مقارنات بين الأقسام لمعرفة أي فرق تعاني من معدلات دوران أعلى وأسباب ذلك.

هذا المشروع يوفر أداة قوية لأصحاب القرار في الموارد البشرية لفهم وتحسين بيئة العمل، مما يؤدي إلى زيادة الاحتفاظ بالموظفين وتحسين الإنتاجية.