نمذجة المعادلات الهيكلية (PLS)

تم إجراء تحليل إحصائي لدراسة تأثير القيادة التحويلية على الابتكار المؤسسي في القطاع المصرفي المصري الخاص. شملت الدراسة:

جمع البيانات:

تصميم استبيان لقياس أبعاد القيادة التحويلية (التأثير المثالي، الاعتبارات الفردية، التحفيز الفكري، التحفيز الإلهامي) والابتكار المؤسسي (ابتكار العمليات، الابتكار التكنولوجي، ابتكار المنتجات).

توزيع الاستبيان على عينة من 378 موظفًا في البنوك الخاصة.

اختبار الصدق والثبات:

استخدام معامل كرونباخ ألفا (Cronbach's Alpha) لتأكيد ثبات الاستبيان (جميع القيم > 0.7).

إجراء تحليل العوامل (Factor Analysis) لتأكيد صدق الأداة (جميع التحميلات > 0.5).

التحليل الوصفي:

حساب المتوسطات والانحرافات المعيارية لتقييم توفر الأبعاد.

أظهرت النتائج توفرًا عاليًا لأبعاد القيادة التحويلية والابتكار المؤسسي (المتوسطات بين 3.52 إلى 3.65).

اختبار الفرضيات:

استخدام نموذج المعادلات الهيكلية (SEM) لاختبار الفرضيات.

تقييم جودة النموذج باستخدام مؤشرات مثل GFI، CFI، وRMSEA (جميعها ضمن المستويات المقبولة).

أظهرت النتائج تأثيرات إيجابية ذات دلالة إحصائية (p < 0.001) لأبعاد القيادة التحويلية على الابتكار المؤسسي.