Group HR Manager
Luna Group Perfumes & Cosmetics (PAC) S.A.E
التوظيف والسياسات والإجراءات وتقييم الأداء والتدريب والتطوير:
تقييم مجالات النتائج الرئيسية لجميع الوظائف وتطبيق عملية تدقيق الموارد البشرية.
والتي تشمل (التوظيف والتدريب والخروج وخطط الخلافة) لتتناسب مع نموذج التشغيل.
تحديد ومراجعة نظام إدارة الأداء على فترات مختلفة وتقييم أداء الموظفين للمكافأة وبرامج التدريب والتطوير.
قيادة ومراجعة JA و JD و JE وإثراء الوظائف لتطوير ملفات تعريف الوظائف.
التحكم وإدارة جميع المهام الإدارية (العقد والحضور والرواتب والتأمين الاجتماعي)
إنشاء نظام للتوظيف والاختبار والمقابلة والاختيار.
إنشاء وتنفيذ السياسات والإجراءات.