وصف المشروع:
هدف المشروع كان تحليل بيانات فقدان العملاء لفهم الأسباب وراء مغادرة العملاء، والتعرف على الاتجاهات والأنماط، وتطوير استراتيجيات للحد من معدل الفقدان وتحسين الاحتفاظ بالعملاء.
النتائج الرئيسية:
معدل الفقدان: بلغ معدل الفقدان الحالي 26.86%، مما يعكس مشكلة كبيرة في احتفاظ الشركة بعملائها.
أسباب الفقدان: أبرز الأسباب تشمل:
العروض الأفضل من المنافسين (303 عملاء).
الأجهزة الأفضل التي يقدمها المنافسون (297 عميل).
سلوك موظفي الدعم (203 عملاء).
التوزيع حسب الجنس: التوزيع كان متساوي تقريباً بين الذكور (49.94%) والإناث (49.94%).
الفقدان حسب الفئة العمرية: أعلى معدل فقدان كان في الفئة العمرية من 61-85 سنة، بمعدل فقدان يصل إلى حوالي 40% وعدد العملاء المفقودين بلغ حوالي 500 عميل.
الفقدان حسب نوع العقد:
العقود الشهرية: 46.29% (1,579 عميل مفقود).
العقود السنوية: 11.29% (167 عميل مفقود).
العقود لمدة عامين: 2.78% (50 عميل مفقود).
الفقدان حسب مدة الحساب: كانت أعلى معدلات الفقدان في الأشهر الأولى من استخدام الخدمة، خصوصاً في الستة أشهر الأولى، ثم يقل معدل الفقدان مع مرور الوقت.
التوصيات:
التحليل التنافسي: إجراء دراسة مقارنة لفهم العروض والأجهزة التي يقدمها المنافسون وتعديل عروض الشركة لتكون أكثر تنافسية.
تحسين دعم العملاء: تدريب موظفي الدعم لتحسين جودة الخدمة وحل مشكلات العملاء المتعلقة بسلوك الموظفين.
تحفيز العقود طويلة الأجل: تقديم مزايا للعملاء الذين يلتزمون بعقود طويلة الأجل، مثل خصومات أو خدمات إضافية، لتقليل الفقدان.
استراتيجيات تفاعل مبكر: تطوير برامج تفاعل مع العملاء الجدد لضمان تجربة إيجابية لهم خلال الأشهر الأولى من استخدام الخدمة، مما يساعد في تقليل الفقدان المبكر.
برامج احتفاظ موجهة: تصميم برامج خاصة للاحتفاظ بالعملاء من الفئة العمرية الأكبر (61-85)، مع تقديم عروض مخصصة أو دعم موجه لهم.