يهدف هذا المشروع إلى إنشاء لوحة تحكم تفاعلية وشاملة لتحليل بيانات الموارد البشرية، حيث تتيح للمنظمات رؤية متعمقة حول توزيع الموظفين وأدائهم ومؤهلاتهم وحالاتهم الاجتماعية. يوفر المشروع أداة فعالة لدعم اتخاذ القرارات الإدارية المتعلقة بإدارة القوى العاملة وتحسين الأداء التنظيمي.
المحاور الرئيسية للتحليل:
توزيع الموظفين:
عرض العدد الإجمالي للموظفين داخل المنظمة.
توزيع الموظفين على الأقسام المختلفة لتوضيح هيكلية الفريق.
الأداء الوظيفي:
تحليل أداء الموظفين بناءً على مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).
تحديد الموظفين المتميزين ومجالات تحسين الأداء.
الحالة الاجتماعية:
توزيع الموظفين بناءً على حالتهم الاجتماعية (أعزب، متزوج، إلخ).
| اسم المستقل | نسمه ح. |
| عدد الإعجابات | 0 |
| عدد المشاهدات | 10 |
| تاريخ الإضافة | |
| تاريخ الإنجاز |
