ركز هذا المشروع على إنشاء لوحة معلومات تحليلية ثاقبة للموارد البشرية باستخدام الطاقة
ذكاء الأعمال لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية داخل المنظمة. لوحة القيادة
تصور مقاييس الموارد البشرية الرئيسية، مثل التوزيع بين الجنسين، ومستويات الوظائف، والإدارات
التمثيل وخبرة الموظفين عبر 689 موظفًا. وشملت أيضا
رؤى متعلقة بالراتب، مثل إجمالي الرواتب السنوية والشهرية والمكافآت
التوزيعات وتفاصيل الرواتب حسب الدولة والإدارة