تفاصيل العمل

هو خاص باى شركة او مؤسسة تساعدها ع تقيم مظفينها

اولا :- الترخيص

1- االادارة : هذا الترخيص يجعل كل من يحمل هذا الترخيص ان يسطلع ع اى قائمه ف CRM

2- رئيس قسم:- يجل من يحمل هذا لترخيص ان يرى كل ما يخصه + ما يخص الموظفين الذين يحملون نفس القسم

3- الموظف:- يجل من يحمل هذا الترخيص ان يكل ما يخصه فقط

@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@

ثانيا :- التاسكات (المهمات)

من خلالها يقوم كل رئيس قسم اضافة تاسك إلى موظف معين بكل التفاصيل ولا يرها هذه التاسكاية غير هذا الموظف وسوف يصل اشعار لموظف بهذية التاسكاية. وعند الضغط ع بداية سوف يتم طباعة تاريخ البدء والساعة التى قام بداية التاسك وعند الضغط على نهاية التاسكاية سوف يصل اشعار إلى رئيس هذا القسم بنهاية هذه التاسكاية ويدخل يرى كل التفاصيل بداية ونهاية كاتاريخ وساعة وبعض التفاصيل او ملفات ان قام الموظف برفعها

@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@

ثالثا:- الاجازات و الاذونات :

1-الاجازات:- عند انضمان موظف جديد إلى الشركة يتم اضافتة على CRM ومن ضمن الحقول التى يتم ملئها اجازاه اول عرضه و اول اعتيادى ثم اجازات عرضة و اجازت اعتيادى حيث من المعروف ان ف معظم الشركات ان بعد ثلاث او ست شهور بينزل الاجازات لموظف فعند التقديم على الاجازة يتم الخصم من رصيد الاجازات اذا كان ف اول سنه له يتم من خصم الرصيد الاولى واذا كان قديم يتم من خصم الرصيد العادى ... وفى بعض الاحيان يكون لموظف ظرف طارق يريد اجازه ولا يوجد اى رصيد من الاجازات تلقئى سوف يظهر خانة يقوم بذكر السبب ويكون التقدير إلى الادارة ورئيس القسم التى ينتميان إلى نفس القسم ولا يتم الحصول ع الاجازه الى من خلال موافقة احدهما

2- الاذونات :- يعرف معظم الشركات ان يوجد 4 ساعات اذن لموظف يسطيع الحصول عليها خلال الشهر يقوم الموظف التقدم لحصل ع الاذن ولا يسطتيع الموظف الحصول ع الاذن الى من خلال من الموافقة من خلال الادارة او رئيس القسم التى ينتميان إلى نفس القسم .. . وفى بعض الاحيان يكون لموظف ظرف طارق يريد الحصول على الاذن ولا يوجد اى رصيد من الاذونات او باقى الاذونات لا تكفى يوجد مربع يتم الضغط على علامه صح ويذكر سبب ويكون التقدير إلى الادارة ورئيس القسم التى ينتميان إلى نفس القسم لحصول على الاذن

رابعا :- فى حالة عيد ميلاد الموظف يظهر جزء خاص فى CRM عرض عيد ميلاده ومن خلالة يقوم الموظفين بتهنئته بعيد ميلاده ... وجارى العمل عند اضافة رئيس القسم التاسك إلى الموظف تحديد المده التى يستغرفها الموظف فى هذا التاسك ومن خلال هذه المدة التى قام بتحديدها يتم تقيم الموظف اذا انتهى من قبل المعاد المحد او فى نفس المعاد او تاخر عن التسليم عن المعاد المحدد وكذلك يتم وضع زر نهاية الشهر ويتم نقل كل البيانات وكل التاسكات والاجازات والاذونات التى حصل عليها الموظف خلال الشهر إلى الارشيف .. كذلك اضافة API من خلالها تسطيع مشاركة البيانات إلى موقع اخر او موبيل او كيف تشاء

@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@

هكذا هى الافكار الرئيسية التى يحتويها CRM ويوجد الكثير من الافكار التى يحتويها والتى سوف يحتويها والتى تسطيع روئيتها عند شراء هذا CRM

وسوف يكون خصم يصل إلى 30% إلى اول 5 عملاء يحصولون عليه

بطاقة العمل

اسم المستقل Ahmed M.
عدد الإعجابات 1
عدد المشاهدات 542
تاريخ الإضافة