لائحة الشركات 2025

- إعداد وصياغة لائحة تنظيمية لحقوق الموظفين داخل الشركة

- قمت بصياغة لائحة داخلية قانونية شاملة تنظم العلاقة بين الشركة والموظفين، وتتضمن تفصيلًا واضحًا لحقوق العاملين مثل:

إجازات الموظف الرسمية (الولادة، الوفاة، المرض، الظروف الطارئة).

حق الحصول على الأجر في حالات الإجازات المرخصة وغير المرخصة.

تنظيم مكافأة نهاية الخدمة على أساس عدد سنوات العمل ونوع إنهاء العلاقة الوظيفية.

تنظيم حالات الاستقالة، وشروط استحقاق المستحقات.

تنظيم إجراءات الاستلام والتسليم عند نهاية الخدمة.

توضيح حق اللجوء لمكتب العمل في حال حدوث نزاعات.

تمت صياغة اللائحة بلغة قانونية دقيقة، مع الالتزام بالقوانين المعمول بها لضمان حفظ الحقوق لكافة الأطراف داخل بيئة العمل.