اعلان توظيفي

**وصف العمل:**

1. **تخطيط المحتوى وتنظيم العناصر:**

قمت أولاً بتحديد المعلومات الأساسية للإعلان التوظيفي مثل عنوان الوظيفة، المتطلبات، المسؤوليات، وبيانات التواصل. بعد ذلك، قمت بترتيب هذه العناصر النصية بشكل واضح ومنظّم لضمان سهولة القراءة.

2. **اختيار الألوان والخطوط:**

اعتمدت لوحة ألوان متناسقة تعكس هوية الشركة وتبعث على الاحترافية والثقة. كما اخترت خطوطاً واضحة وسهلة القراءة، مع مراعاة حجم الخطوط للعناوين والنصوص الفرعية.

3. **إضافة العناصر البصرية والهوية البصرية:**

أضفت شعار الشركة في مكان بارز لضمان التعرف على العلامة التجارية. قمت باستخدام صور أو أيقونات متعلقة بمجال العمل أو قطاع الشركة بحيث تدعم محتوى الإعلان وتجعله أكثر جذباً للانتباه.

4. **التوازن البصري والتناسق:**

حرصت على توزيع العناصر البصرية والنصية بشكل متساوٍ ومتوازن على كامل مساحة التصميم، مع مراعاة المساحات البيضاء لتعزيز وضوح المحتوى وعدم ازدحام التصميم.

5. **الجودة والدقة:**

استخدمت صوراً عالية الدقة واهتممت بتناسق الألوان وجودة العناصر البصرية. كما تأكدت من أن جميع النصوص واضحة وغير متداخلة.

6. **تجربة المستخدم (المشاهد):**

صممت الإعلان بحيث يجذب انتباه المشاهد بسرعة ويقدم له المعلومات الأساسية دون تشتيت. اعتمدت التسلسل البصري المنطقي من العنوان الرئيسي إلى المتطلبات وطريقة التقديم.

7. **اللمسة الاحترافية:**

مع التركيز على التفاصيل الصغيرة مثل اختيار الأيقونات المناسبة، والفراغات حول النصوص، واعتماد ترتيب منطقي للمحتوى، ظهر الإعلان بشكل احترافي يعكس صورة إيجابية عن الشركة.

باختصار، العمل تمثل في إنشاء إعلان توظيفي على الفوتوشوب يجمع بين الوضوح البصري، والرسالة الإعلانية المباشرة، والتصميم الأنيق المتناسق مع هوية الشركة، مما يسهم في جذب المرشحين المناسبين وزيادة الاهتمام بالوظيفة المعلن عنها.