HR Dashboard

لوحة الموارد البشرية (HR Dashboard) هي أداة تحليلية متقدمة مصممة لتوفير رؤية شاملة ودقيقة حول بيانات الموظفين، تساعد الفرق الإدارية على اتخاذ قرارات مستنيرة وتحسين إدارة الموارد البشرية.

مميزات اللوحة:

مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs):

معدل الدوران الوظيفي (Turnover Rate).

رضا الموظفين ومعدل الإنتاجية.

التحليل الديموغرافي:

توزيع الموظفين حسب الجنس، العمر، والأقسام.

تحليل التنوع والشمولية (Diversity Analysis).

إدارة الأداء:

عرض تقييمات الأداء عبر الفترات الزمنية.

تحديد الموظفين ذوي الأداء العالي أو المتراجع.

إحصائيات التوظيف:

معدل التوظيف مقابل الاستقالات.

متوسط وقت التوظيف (Time to Hire).

بيانات الرواتب:

توزيع الرواتب حسب الأقسام أو المناصب.

تحليل التكاليف الإجمالية للموارد البشرية.

التفاعلية:

قدرة المستخدم على تصفية البيانات حسب الأقسام، المواقع، أو الأدوار الوظيفية،النوع.

عرض مرئي ديناميكي يسهل فهم البيانات واتخاذ القرارات بسرعة.

فوائد اللوحة:

تحسين إدارة القوى العاملة.

تتبع الأداء والتكاليف بشكل دقيق.

تعزيز الكفاءة في اتخاذ قرارات استراتيجية متعلقة بالموارد البشرية.