بتعاني من مشكلة تحديد المهام للموظفين
مش عارف تحاسب الموظفين علي اعمالهم
مش عارف تختار للوظيفة بدقة عالية
بتعاني من تقييم اداء الموظفين
لو لسه عندك كتير كمان من النقط ديه فأنت أخيراً وصلت لخبير الموارد البشرية ومتخصص فى تصميم الوظائف وانشاء الأوصاف الوظيفية
بدقة عالية علشان تساعدك تحديد متطلبات الوظيفة اللى محتاجها او لو رائد اعمال اول خطوة بعد تخطيطك تحدد احتياجات الموظفين من
مهام عملهم واجراءات عملهم بدقة لإمكانك متابعتهم وتعديلها و استكمال الإجراءات اللازمة لذلك ... انت الأن فى المكان الصحيح
ستتلقي ان شاء الله فى خدمة انشاء الأوصاف الوظيفية /
المســمى الـــوظيفي/ الرقم الوظيفي
الـــرئيــــــــس المباشــــر
الادارة
المســـــــــــار الوظيفــــــي
نظام العمل والراتب
الهدف العام للوظيفة
المهام والمسئوليات العامة والتخصصية
الكفاءات السلوكية والشخصية والفنية مؤشرات الإداء التي سيتم التقييم عليها
وغيرها من تفاصيل عن الوظيفة كاملة ...
فى انتظار تواصلك يسعدني مجرد سؤالك ،،،
اسم المستقل | Mohamed A. |
عدد الإعجابات | 0 |
عدد المشاهدات | 47 |
تاريخ الإضافة | |
تاريخ الإنجاز |