استشارة في تطوير المسار الوظيفي (Career Development)
تفاصيل العمل
قمت بتقديم استشارات لتطوير المسار الوظيفي للموظفين في شركة Expire، حيث تم العمل على تحديد المسارات المهنية المحتملة لكل موظف بناءً على مهاراتهم الحالية وطموحاتهم المستقبلية. تم استخدام أدوات لتقييم الأداء وتحديد التدريب المناسب لكل موظف.
الأدوات المستخدمة:
استبيانات تقييم الأداء باستخدام Google Forms.
برنامج Excel لإنشاء خطط التطوير الفردية.
LinkedIn للتوجيه نحو شبكات مهنية ودورات تدريبية.
مراحل التنفيذ:
جمع البيانات: تم جمع معلومات من خلال استبيانات تقييم الأداء وسلسلة من المقابلات الشخصية مع الموظفين.
تحليل البيانات: تم تحليل النتائج لتحديد المهارات والفجوات في الأداء.
إعداد خطة التطوير: تم تصميم خطط تطوير فردية لكل موظف تتضمن أهداف قصيرة وطويلة الأجل.
التوجيه والمتابعة: تم تقديم التوجيه المهني ودعم الموظفين في تنفيذ خططهم التطويرية.
ملفات العمل المصدرية:
استبيانات تقييم الأداء.
خطط التطوير الفردية للموظفين.
بطاقة العمل
| اسم المستقل | Gehad A. |
| عدد الإعجابات | 0 |
| عدد المشاهدات | 6 |
| تاريخ الإضافة | |
| تاريخ الإنجاز |