تحليل ا\داء الموظفين لاداره HR

هذا اللوحة التحليلية مصممة لتحليل بيانات الموارد البشرية وتقديم رؤى تفصيلية حول الموظفين ومعدلات الاستنزاف (Attrition). تشمل اللوحة

نظرة دقيقة وبيانات واضحة تساعد المؤسسات على تحسين أداء فرق العمل وفهم أسباب ترك الموظفين للعمل. التقرير يتناول:

1️⃣ نظرة عامة ديموغرافية

أصغر موظف: 18 سنة

أكبر موظف: 51 سنة

توزيع الموظفين حسب العمر، الجنس، والحالة الاجتماعية.

2️⃣ مؤشرات الأداء والتوازن الوظيفي

مستويات الرضا الوظيفي والبيئي.

تقييمات الأداء والعلاقة مع الإدارة.

3️⃣ معدل الدوران الوظيفي (Attrition Rate)

بلغ 16.1%، مع تحليل الأسباب مثل:

كثرة السفر.

ساعات العمل الإضافية.

طبيعة الدور الوظيفي ومدة الخدمة.

الرسوم البيانية توضح نقاط القوة ومجالات التحسين لبيئة عمل متكاملة وفعّالة!