أهمية مفهوم الحوكمة والمخاطر والامتثال في الموارد البشرية
تفاصيل العمل
مقال عن ضمان تنفيذ سياسات الحوكمة والمخاطر والامتثال في إدارة الموارد البشرية بهدف تعزيز الأداء التنظيمي، ضمان الشفافية، وتحقيق الاستدامة.
ملفات مرفقة
بطاقة العمل
| اسم المستقل | Afnan A. |
| عدد الإعجابات | 0 |
| عدد المشاهدات | 1 |
| تاريخ الإضافة | |
| تاريخ الإنجاز |