تهدف سياسات وإجراءات التوظيف إلى وضع إطار منظم وعادل لتحديد احتياجات المؤسسة من الموظفين واختيار الكفاءات المناسبة، مع ضمان الامتثال للقوانين واللوائح المحلية.