تصميم قواعد بيانات وتحليل البيانات باستخدام SQL

تحليل وتصميم قواعد بيانات متكاملة لإدارة الموارد البشرية باستخدام SQL:

في هذا المشروع، قمت بتصميم وتنظيم قاعدة بيانات متكاملة خاصة بإدارة الموارد البشرية باستخدام SQL. الهدف من المشروع كان إعداد نظام يمكنه إدارة وتحليل بيانات الموظفين بكفاءة عالية.

ما تم إنجازه:

تصميم الهيكل العام لقاعدة البيانات:

تحليل البيانات الأولية المقدمة من العميل.

إنشاء مخطط ERD لتوضيح العلاقات بين الجداول (مثل الموظفين، تقييم الأداء، مستوى التعليم، مستوى الرضا، والمستويات التقييمية).

إنشاء الجداول الرئيسية:

جداول مثل الموظفين وتقييمات الاداء والرضا الوظيفى وغيرها تم تصميمها بشكل احترافي لضمان التكامل والربط بين البيانات.

إعداد العلاقات بين الجداول:

ربط الجداول بمفاتيح أساسية وخارجية لتسهيل تحليل البيانات وضمان سلامة البيانات.

إدخال وتنظيم البيانات:

استيراد البيانات الأولية إلى الجداول.

إعداد البيانات لضمان تكاملها وتنظيمها.

تحليل البيانات:

إعداد استعلامات SQL مخصصة لتحليل العلاقات بين مستويات الرضا، الأداء، التعليم، وغيرها.

استخدام النتائج لتحليل اتجاهات مثل تأثير التعليم على الأداء أو العلاقة بين الرضا الوظيفي والراتب.

تصميم استعلامات مخصصة:

تطوير استعلامات لتحليل الأداء والاتجاهات.

إعداد استعلامات ديناميكية لإعداد التقارير بشكل مباشر.

النتيجة النهائية:

قاعدة بيانات منظمة وقابلة للتوسيع.

تحسين كفاءة العميل في إدارة وتحليل بيانات الموارد البشرية.

تسهيل الوصول إلى البيانات وتوليد التقارير باستخدام استعلامات SQL المتقدمة.

الأدوات المستخدمة:

MySQL.

phpMyAdmin لإدارة الجداول.

تحليل البيانات باستخدام الاستعلامات المتقدمة.