الاحتراق الوظيفي

الاحتراق الوظيفي هو ظاهرة نفسية تصيب الموظفين نتيجة تعرضهم لضغوط العمل المستمرة والمطولة ، ويؤدي إلى حالة من الإجهاد النفسي والبدني ، مما يؤثر سلباً على الأداء والالتزام التنظيمي ، مع تسارع التغيرات العالمية ، مثل التقدم التكنولوجي ، التغيرات الاقتصادية ، والتحولات الاجتماعية ، بات الاحتراق الوظيفي موضوعاً مهماً في دراسات الإدارة والتنظيم، في هذا البحث، سنناقش مفهوم الاحتراق الوظيفي وآثاره على الالتزام التنظيمي ، مع التركيز على تأثير المتغيرات العالمية .