تحليل مرئي لبيانات الموظفين باستخدام أدوات Tableau التفاعلية

في هذا المشروع، قمت بإنشاء لوحتين رئيسيتين باستخدام Tableau لتحليل بيانات الموظفين: لوحة "ملخص الموارد البشرية" ولوحة "سجل الموظفين". تم تصميم كلا اللوحتين لتوفير رؤى شاملة حول الشركة من خلال تصورات تفاعلية.

1. لوحة ملخص الموارد البشرية (HR Summary Dashboard):

قسم النظرة العامة (Overview Section):

مخطط خطي: تم استخدامه لتوضيح الاتجاهات الزمنية لتعيين الموظفين وإنهاء الخدمة، مما يساعد في تتبع نمو القوى العاملة.

مخططات شريطية: تمثل توزيع الموظفين عبر الأقسام المختلفة مثل العمليات، المبيعات، وتكنولوجيا المعلومات، بالإضافة إلى المواقع الجغرافية.

خريطة جغرافية: تعرض توزيع الموظفين عبر الولايات مثل ميشيغان، نيويورك، إلينوي وغيرها، مما يسهل تصور الأماكن التي تتركز فيها القوى العاملة.

قسم الديموغرافيا (Demographics Section):

مخططات دائرية: تُظهر توزيع الجنس (51% ذكور و49% إناث)، مما يوفر لمحة سريعة عن تمثيل الجنسين في الشركة.

مخططات شريطية: تعرض مستويات التعليم (الثانوية، البكالوريوس، الماجستير، والدكتوراه)، بالإضافة إلى توزيع الفئات العمرية.

قسم الدخل (Income Section):

مخطط تشتت: يظهر العلاقة بين العمر والراتب، مسلطًا الضوء على الاتجاهات لأدوار مثل مدير تكنولوجيا المعلومات ومدير الموارد البشرية.

مخططات شريطية: تقارن بين مستويات الرواتب وفقًا لمستويات التعليم (الثانوية، البكالوريوس، الماجستير) والجنس.

2. لوحة سجل الموظفين (Employee Records Dashboard):

عرض الجدول (Table View):

تعرض هذه اللوحة تفاصيل مهمة مثل معرف الموظف، الاسم، القسم، المسمى الوظيفي، الجنس، الموقع، الراتب، ومدة التوظيف. يساعد هذا العرض التفصيلي في تحليل بيانات الموظفين الفردية أو الحصول على نظرة شاملة على القوى العاملة.

إضافة التفاعلية:

المرشحات (Filters):

تم إضافة مرشحات لمقاييس رئيسية مثل الجنس، حالة الموظف (تم تعيينه، انتهت خدمته، نشط)، تاريخ التوظيف، الموقع، والمسمى الوظيفي. هذا يسمح للمستخدمين بالتعمق في مجموعات معينة من البيانات، مثل التصفية حسب قسم معين أو ولاية.

أدوات التلميحات (Hover Tooltips):

تم تضمين التلميحات لتوفير معلومات إضافية عند تمرير الماوس فوق النقاط البيانية. على سبيل المثال، في لوحة الديموغرافيا، يتم عرض العدد الدقيق للموظفين في كل فئة تعليمية عند تمرير الماوس فوق شريط في المخطط. وفي لوحة الدخل، تعرض التلميحات تفاصيل الرواتب بناءً على التعليم والجنس.

عناصر قابلة للنقر (Clickable Elements):

تم جعل بعض العناصر تفاعلية لتسهيل التنقل بين أجزاء اللوحة.

الخلاصة:

باستخدام هذه الأدوات، تمكنت من إنشاء لوحات معلومات تفاعلية وشاملة تساعد في تقديم رؤى حول الأداء الديموغرافي والمالي للموظفين داخل الشركة، مما يسهل على الإدارة اتخاذ قرارات مبنية على البيانات.