اعداد اللوائح والأنظمة المتعلقة بالموارد البشرية
تفاصيل العمل
من واقع التجربة العملية الممتدة لـ 6 سنوات في العمل بمجال الموارد البشرية ووظائفها، امتكلت القدرة والخبرة لاعداد الانظمة واللوائح المتعلقة بتنظيم شئون الموظفين مثل (عقود العمل، العلاوات والرواتب، الاجازات والاذونات، ...) ووظائف الموارد البشرية بشكل عام كالتدريب والتطوير، التقييم، التحفيز.
بطاقة العمل
| اسم المستقل | Mahmoud S. |
| عدد الإعجابات | 3 |
| عدد المشاهدات | 600 |
| تاريخ الإضافة | |
| تاريخ الإنجاز |