معدلات ترك العمل وأداء الموظفين
تفاصيل العمل
هذا التقرير يسلط الضوء على العلاقة بين الأداء الوظيفي والأجور والعمر، وكيف تؤثر هذه العوامل على قرار الموظفين بالبقاء في الشركة أو البحث عن فرص عمل أخرى. من خلال فهم هذه العلاقة، يمكن للشركة اتخاذ قرارات مدروسة بشأن سياسات الرواتب والحوافز، وتطوير برامج تدريبية تهدف إلى تحسين أداء الموظفين
بطاقة العمل
| اسم المستقل | ايمان ط. |
| عدد الإعجابات | 0 |
| عدد المشاهدات | 3 |
| تاريخ الإضافة | |
| تاريخ الإنجاز |