تحليل بيانات الموارد البشرية وتوقع استمرار الموظفين أو مغادرتهم

لوحة معلومات تفاعلية في Power BI:

لقد طورت لوحة معلومات تفاعلية شاملة في Power BI لتصور بيانات الموارد البشرية، وتوفير رؤى رئيسية حول استنزاف الموظفين ومساعدة صناع القرار على فهم الاتجاهات الأساسية التي تؤدي إلى دوران العمل.

النموذج التنبئي:

باستخدام تقنيات التعلم الآلي، قمت ببناء نموذج تنبؤي للتنبؤ باستنزاف الموظفين بناءً على ميزات رئيسية مثل:

- StockOptionLevel

- OverTime

- TotalWorkingYears

- Age

- JobLevel

- YearsInCurrentRole

- MonthlyIncome

- YearsWithCurrManager

- YearsAtCompany

- SalarySlab

- JobSatisfaction

- EnvironmentSatisfaction

- JobInvolvement

يتيح هذا النموذج للمؤسسات معالجة مخاطر الاستنزاف بشكل استباقي وتحسين استراتيجيات الاحتفاظ بالموظفين.

تطبيق ويب Streamlit:

لجعل النموذج سهل الاستخدام، قمت بتطوير واجهة Streamlit حيث يمكن لمحترفي الموارد البشرية إدخال الميزات المذكورة أعلاه. يوفر التطبيق تنبؤات فورية حول معدل تسرب الموظفين، مما يمكّن فرق الموارد البشرية من اتخاذ قرارات تعتمد على البيانات للاحتفاظ بالمواهب.