نظام إدارة الموارد البشرية

يعتبر نظام الموارد البشرية أحد أهم الأنظمة الآلية التي تحتاجها المنشأة فهو يمثل إلى جانب أنظمة رأس المال البشري منظومة عمل متكامل تحقق للمنشأة أهدافها بأعلى دقة، ويحتوى نظام الموارد البشرية على العديد من الأنظمة الفرعية التي تتكامل مع بعضها لتحقيق تلك الأهداف،

ومن أهم الأنظمة الفرعية:

1. تهيئة النظام

2. نظام التوظيف

3. وثائق الموظفين

4. الحركات الإدارية

5. التسكين ووسائل نقل الموظفين

6. المخالفات والجزاءات الإدارية

7. بدلات السفر والتذاكر

8. الرعاية الصحية

9. تقييم أداء الموظفين

10 التدريب والتأهيل

11. نظام الفيز

تم برمجة هذا النظام بلغة ال C# , ASP.NET و استخدام قاعدة بيانات SQL Server