Business Intelligence

في هذا المشروع، تم استخراج البيانات من أنظمة إدارة الموارد البشرية المختلفة وتحليلها لتحسين قرارات إدارة الموارد البشرية. تم تنظيف البيانات لضمان دقتها وشموليتها، ومن ثم إنشاء نموذج بيانات متكامل في Power BI. الهدف من هذا النموذج هو حساب مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) مثل معدل دوران الموظفين، الغياب، وتوزيع المهارات عبر الإدارات المختلفة. تم تصميم التقارير لتقديم نظرة شاملة عن أداء الموظفين، ومتابعة عمليات التوظيف، وتحديد فرص التطوير. يوفر هذا اللوحة الإلكترونية أدوات قوية لأصحاب القرار لتحسين استراتيجيات التوظيف وإدارة الموظفين، مع التركيز على تحسين الكفاءة العامة للموارد البشرية.