Job-Social-Network Public

قمت بتطوير مشروع مميز يتيح للمستخدمين البحث عن وظائف والتقديم عليها بشكل سلس وآمن. النظام يحتوي على ثلاثة أنواع من المستخدمين:

1- عارض الوظائف: هو الشخص الذي يقوم بنشر فرص العمل. لديه صفحة مخصصة يستطيع من خلالها إدارة طلبات التقديم، حيث يمكنه قبول أو رفض المتقدمين للوظيفة. عند اتخاذ القرار، يتم إشعار المتقدم عبر رسالة تُرسل إلى بريده الإلكتروني لتبلغه بقبول أو رفض طلبه.

2- المتقدم للوظائف: المستخدم الذي يبحث عن وظيفة ويقوم بالتقديم عليها. بعد تقديم الطلب، يتمكن من متابعة حالة طلبه عبر صفحته الخاصة، حيث ستظهر له نتيجة القبول أو الرفض بمجرد أن يتخذ صاحب العمل القرار.

3- المسؤول (الأدمن): هو المشرف على جميع العمليات في الموقع. دوره الأساسي هو مراجعة جميع الوظائف التي يتم نشرها والموافقة عليها قبل عرضها على الموقع. كما أنه يملك الصلاحية لحذف أو تعديل أي تعليق سلبي أو مخالف. الأدمن يضمن أن كل محتوى الموقع يتماشى مع القواعد ويمنع أي تعديل أو نشر بدون موافقته.

تم تصميم هذا النظام بحيث يضمن الأمان والخصوصية لكل مستخدم، ولا يُسمح لأي طرف بالتعديل على المحتوى الخاص بمستخدم آخر. كما يتم إرسال إشعارات عبر البريد الإلكتروني فور حدوث أي تغييرات مهمة، مثل رفض أو قبول الوظائف أو التعليقات.