يستفيد هذا المشروع من بيانات الموارد البشرية لشركة IBM وتقنيات التحليل المتقدمة لتوفير رؤى حول العوامل التي تساهم في مغادرة الموظفين، مما يساعد محترفي الموارد البشرية في اتخاذ قرارات مبنية على البيانات لتحسين الاحتفاظ بالموظفين.