إنشاء و ادارة منظمة خيرية تنموية

إدارة أعمال المؤسسة بكفاءة وفعالية بما يخدم أهداف ومصلحة المؤسسة

عمل مراجعة وتحليل شامل للوضع الحالي وعمل خطة استراتيجية لإصلاح الوضع القائم. .

مراجعة ملفات وعقود الموظفين والعاملين ومهام ومسئوليات وصلاحيات كل فرد وإجراء التعديلات اللازمة بما تقتضيه مصلحة العمل.

مراسلة ومخاطبة المؤسسات الحكومية والتجارية والاتحادات والنقابات والمؤسسات بما يخدم أهداف ومصالح المؤسسة.

المشاركة في المؤتمرات والندوات والاجتماعات والمعارض الداخلية والخارجية التي لها علاقة بالعمل.

القيام بدور العلاقات العامة في المؤسسة.

ترأس الاجتماعات الدورية والطارئة في المؤسسة.

حل كافة المشاكل الإدارية سواء كانت داخلية أم خارجية.

رفع التقارير الدورية والسنوية لمجلس الإدارة.

إقرار الاحتياجات التدريبية للموارد البشرية.