الوصف:
يهدف مشروع YSpot، الذي تم تطويره لصالح YH&H، إلى تمكين الشباب من خلال إنشاء منصة مشابهة لـ LinkedIn مصممة خصيصًا للشباب. تبسط المنصة عملية العثور على فرص العمل المناسبة، التقديم للوظائف، وإجراء التقييمات. يمكن للشركات نشر الوظائف والتفاعل مع المرشحين المحتملين، مما يسهل عملية التوظيف. كما تدمج المنصة العديد من الأدوات القائمة على الذكاء الاصطناعي لمساعدة الشباب والشركات.
دوري:
بصفتي مطور Backend وقائد فريق في YH&H، كنت مسؤولاً عن تصميم وتنفيذ البنية التحتية الخلفية باستخدام Node.js وPostgreSQL. قمت بقيادة المشروع، وضمان التكامل الناجح للميزات المختلفة، بما في ذلك نشر الوظائف، التقييمات، أدوات الذكاء الاصطناعي، وأدوات المراقبة. نسقت مع فريق الواجهة الأمامية لتحسين تجربة المستخدم وضمان الوظائف السلسة. بالإضافة إلى ذلك، كان لي الشرف بتقديم المنصة في مركز الشارقة لريادة الأعمال (شراع)، الجامعة الأمريكية في الشارقة، حيث عرضت قدرات المنصة والتأثير الإيجابي الذي تحققه في ربط الشباب بفرص العمل.
الجوانب الرئيسية:
واجهات متعددة: واجهات مخصصة لأدوار المستخدمين المختلفة، بما في ذلك الشباب والشركات.
نشر الوظائف والتقديم: يمكن للشركات نشر فرص العمل والشباب التقديم لهذه الوظائف.
التقييمات: أدوات للشباب لإجراء تقييمات كجزء من عملية التقديم.
أدوات المراقبة: ميزات للمشرفين لإدارة المحتوى وتفاعلات المستخدمين.
أدوات الذكاء الاصطناعي للشباب: أدوات مدعومة بالذكاء الاصطناعي لإنشاء السير الذاتية، كتابة خطابات التغطية، وتقديم النصائح المهنية الشخصية.
أدوات الذكاء الاصطناعي للشركات: ميزات الذكاء الاصطناعي لإنشاء أوصاف الوظائف ومهام التوظيف الأخرى.
دورات تحسين المهارات: دورات لمساعدة الشباب على تحسين مهاراتهم وزيادة فرص التوظيف.
الناتج:
نجحت منصة YSpot في ربط الشباب بفرص العمل، حيث توفر حلاً شاملاً يتضمن تقديم الوظائف، التقييمات، دورات تحسين المهارات، وأدوات الذكاء الاصطناعي. وقد لاقت المنصة استحسانًا من الشباب والشركات على حد سواء، مما يعزز عملية البحث عن الوظائف والتوظيف.
أفكار ختامية
يضع مشروع YSpot، الذي تم تطويره لصالح YH&H، معيارًا جديدًا في منصات توظيف الشباب من خلال الجمع بين التكنولوجيا المتقدمة والتصميم الذي يركز على المستخدم لإنشاء أداة قوية وذات تأثير في ربط الشباب بفرص العمل.