تصميم وتنفيذ Workflow لأتمتة عملية التوظيف باستخدام n8n والذكاء الاصطناعي، بدءًا من استقبال طلبات التقديم واستخراج بيانات المرشحين من السير الذاتية، ثم المساعدة في فحص وتقييم المرشحين وفق معايير محددة، وإرسال الحالات المناسبة للمراجعة من فريق الموارد البشرية، وصولًا إلى تنسيق المقابلات وإرسال الإشعارات والمتابعة.
يهدف الحل إلى تقليل المهام الإدارية المتكررة، تسريع معالجة طلبات التوظيف، وتحسين تنظيم وتدفق بيانات المرشحين، مع بقاء القرار النهائي لدى فريق الموارد البشرية.