TaklefSaydla

"تكافل صيدلة"، النظام الإلكتروني المتطور الذي يُحدث نقلة نوعية في إدارة الصّيدلة بوزارة الصحة والسكان المصرية! يهدف هذا النظام إلى تبسيط العمليات الإدارية اليومية وتسهيل إجراءات العمل على موظفي الإدارة والصيادلة حديثي التخرج.

الدافع وراء الابتكار:

استُلهم مشروع "تكافل صيدلة" من التحديات التي تواجهها الإدارة المركزية للشؤون الصيدلية، والتي كانت تعتمد سابقًا على إجراءات ورقية معقدة. كما يهدف هذا النظام إلى معالجة الصعوبات التي يواجهها الصيادلة، وخاصةً المقيمين خارج القاهرة، في الحصول على فرص العمل وإدارة المهام الإدارية.

مميزات فريدة لتعزيز الكفاءة:

وحدة الصيادلة: تتيح للصيادلة تقديم الطلبات وتلقي المواعيد ومتابعة نتائجها بسهولة.

وحدة الموظفين: تمكن موظفي الإدارة من معالجة الطلبات المقدمة وإدارة المهام المرتبطة بها بكفاءة.

وحدة المدير: توفر للمديرين تحكمًا في صلاحية المستخدمين، والحصول على إحصائيات الأداء، وتعقب سير الطلبات.

واجهة سهلة الاستخدام: صُمم النظام بواجهة سهلة الاستخدام لجميع الفئات.

أمن البيانات: يضمن الوصول الإداري حماية البيانات، حيث لا يمكن إلا للموظفين المخوّلين إضافة أو تحديث معلومات الموظفين.

بفضل "تكافل صيدلة"، ستشهد الإدارة المركزية للشؤون الصيدلية المصرية نقلة نوعية في الكفاءة والشفافية، كما سيستفيد الصيادلة من فرص عمل أفضل وإدارة أسهل لمهامهم.