تدريب علي التخطيط الوظيفي

محتوي التدريب:

1. معرفة أنواع السير الذاتية:

- يتضمن هذا الجزء تعريفًا لأنواع مختلفة من السير الذاتية مثل السيرة الذاتية الزمنية، والسيرة الذاتية الوظيفية، والسيرة الذاتية الموجهة نحو المهارات. يتم توضيح ميزات كل نوع ومتى يمكن استخدام كل منها بشكل فعال.

2. الأخطاء الشائعة في السير الذاتية:

- يتناول هذا الجزء الأخطاء الشائعة التي يقع فيها المتقدمون عند كتابة سيرهم الذاتية، مثل الأخطاء النحوية والإملائية، وعدم توجيه السيرة الذاتية لتناسب المنصب المطلوب، وعدم تسليط الضوء على المهارات والخبرات الهامة.

3. كيفية بناء سيرة ذاتية احترافية:

- يشرح هذا الجزء خطوات بناء سيرة ذاتية احترافية، بما في ذلك اختيار التنسيق المناسب، وتحديد القسم الخاص بالمعلومات الشخصية والتعليم والخبرة العملية والمهارات، وكتابة بيان شخصي فعّال.

4. ما هو نظام الATS:

- يتناول هذا الجزء شرحًا لنظام ATS (نظام تتبع المتقدمين)، وكيفية عمله، وأهميته في تصفية السير الذاتية واختيار المرشحين المناسبين للوظائف.

5. ما هو لينكدان:

- يقدم هذا الجزء تعريفًا لموقع LinkedIn وأهميته في بناء شبكة مهنية، وتوسيع فرص العمل، وتعزيز الانتشار الاحترافي.

6. كيفية بناء احترافي على LinkedIn:

- يشمل هذا الجزء استراتيجيات لبناء ملف شخصي احترافي على LinkedIn، بما في ذلك اختيار صورة ملف شخصي مناسبة، وتحسين العنوان الوظيفي، وتحسين وصف الوظيفة الحالية والسابقة، وزيادة عدد الاتصالات والتفاعل مع المحتوى المهني.

7. مراحل المقابلات الشخصية:

- يقدم هذا الجزء نظرة عامة على مراحل المقابلات الشخصية، بدءًا من التحضير والبحث عن المعلومات حول الشركة والمنصب، وصولاً إلى تقديم النفس بثقة والاستعداد للأسئلة الشائعة خلال المقابلة.