مدير تدريب وادارة الدورات التدريبىة

تفاصيل العمل

كنت مسؤول عن ادارة الدورات التدريبية اوفلاين واونلاين في احدي مراكز التدريب لاحدي الجامعات (مصر )

- تخطيط وتطوير وتنفيذ برامج التدريب.

- اختيار المدربين

- إدارة فريق المدربين والموظفين.

- ضمان جودة البرامج التدريبية وفعاليتها.

- تحقيق أهداف المركز التدريبية.

- وضع خطة استراتيجية شاملة لمركز التدريب تتوافق مع أهداف الأكاديمية.

- تحديد احتياجات السوق من برامج التدريب.

- تطوير برامج تدريبية جديدة تلبي احتياجات السوق.

- مراجعة وتحديث البرامج التدريبية الحالية بشكل دوري.

- لإشراف على جميع جوانب العمليات التدريبية في المركز.

- إدارة فريق المدربين والموظفين.

- ضمان سير العملية التدريبية بسلاسة وفعالية.

- حل أي مشاكل أو صعوبات قد تواجه المركز

-التنسيق مع فريق التسويق في تسويق برامج التدريب للمستهدفين.

- الاشراف علي ترويج برامج التدريب من خلال مختلف قنوات التواصل.

- تقييم أداء المدربين والموظفين بشكل دوري.

- تقييم جودة البرامج التدريبية وفعاليتها.

- تقديم تقارير دورية عن أداء المركز إلى المدير العام.

بطاقة العمل

اسم المستقل محمد ا.
عدد الإعجابات 0
عدد المشاهدات 10
تاريخ الإضافة
تاريخ الإنجاز