ادارة الموارد البشرية

الحل التكنولوجي العالمي (GTS ERP SYSTEM)

(المسمى الوظيفي: كبير الموارد البشرية)

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية والمبادرات المتوافقة مع استراتيجية العمل الشاملة.

• إدارة عملية التوظيف والاختيار.

• متابعة المتدربين في عملية التوظيف وإجراء التقييم لهم.

• وضع برامج تدريبية للموظفين لتحسين الكفاءات والمهارات المتعلقة بالعمل.

• إنشاء برامج ومبادرات التعلم والتطوير التي توفر فرص التطوير الداخلي للموظفين.

• الحفاظ على مستوى عادل في تنفيذ اللوائح والقوانين بين الإدارة والموظفين

• تقييم الأداء للموظفين