احتساب العبء الوظيفي هو عملية تقييمية تستخدم لتحديد مدى الضغط والتحميل الذي يتعرض له الموظفون في أداء وظائفهم. يُعتبر احتساب العبء الوظيفي جزءًا هامًا من عملية تقييم الوظائف وتحليلها، ويساعد في فهم الضغوطات التي قد تؤثر على أداء الموظفين ورضاهم عن العمل.