إدارة المكافئات والحوافز

انشاء او تطوير سلم رواتب متوافق مع استراتيجية المنظمات بما يتوافق مع سوق العمل الحالي واقتراح اضافة منافع للموظفين لغرض استقطاب الكفاءات والاحتفاظ بها وتطويرها