منهجية متكاملة لتقييم العمل الإداري بالمنشآت الخيرية. وتشمل على التالي
1)جدول التقييم الرئيسي ويحتوى على التالي
-المحاور الرئيسية – المحاور الفرعية – العناصر
-النسب الوزنية لكل عنصر
-المستندات الأساسية والمساندة المقترحة لإثبات كل عنصر من عناصر التقييم
-ملاحظات استرشاديه لفريق التقييم بجانب كل عنصر
-مدى امتثال العنصر محل التقييم (يتغير لون الخانة أتوماتيكي بعد اختيار مدى الامتثال)
-خانة لتوضيح سبب اختيار تلك القيمة لكل عنصر
-خانة لتوضيح ملاحظات للمنشأة حول عنصر التقييم
-سيتم احتساب النسب والاوزان بشكل آليا وحساب القيمة النهائية لكل محور رئيسي
-سيتم حساب النتيجة النهائية لتقييم المنشأة.
2)دليل المقيمين ويشمل على المعلومات التالية:
-الإجراءات المتبعة قبل، وخلال، وبعد جلسة التقييم
-المهام والأنشطة خلال الزيارة
-طريقة احتساب تقييم العنصر/ التقييم النهائي للمحور الرئيسي
-تقييم العناصر
-المحاور الرئيسية والفرعية والاوزان النسبية
-جمع المعلومات والوثائق الازمة لبيان حالة عناصر التقييم
3)التقرير النهائي للتقييم ويشمل على المعلومات التالية:
-معلومات المنشأة
-معلومات فريق التقييم
-النتيجة النهائية لتقييم المنشأة بكل محور تقييم رئيسي.
-الملاحظات التطويرية للمنشأة.
اسم المستقل | Mohamed K. |
عدد الإعجابات | 2 |
عدد المشاهدات | 1119 |
تاريخ الإضافة | |
تاريخ الإنجاز |