تفاصيل العمل

منهجية متكاملة لتقييم العمل الإداري بالمنشآت الخيرية. وتشمل على التالي

1)جدول التقييم الرئيسي ويحتوى على التالي

-المحاور الرئيسية – المحاور الفرعية – العناصر

-النسب الوزنية لكل عنصر

-المستندات الأساسية والمساندة المقترحة لإثبات كل عنصر من عناصر التقييم

-ملاحظات استرشاديه لفريق التقييم بجانب كل عنصر

-مدى امتثال العنصر محل التقييم (يتغير لون الخانة أتوماتيكي بعد اختيار مدى الامتثال)

-خانة لتوضيح سبب اختيار تلك القيمة لكل عنصر

-خانة لتوضيح ملاحظات للمنشأة حول عنصر التقييم

-سيتم احتساب النسب والاوزان بشكل آليا وحساب القيمة النهائية لكل محور رئيسي

-سيتم حساب النتيجة النهائية لتقييم المنشأة.

2)دليل المقيمين ويشمل على المعلومات التالية:

-الإجراءات المتبعة قبل، وخلال، وبعد جلسة التقييم

-المهام والأنشطة خلال الزيارة

-طريقة احتساب تقييم العنصر/ التقييم النهائي للمحور الرئيسي

-تقييم العناصر

-المحاور الرئيسية والفرعية والاوزان النسبية

-جمع المعلومات والوثائق الازمة لبيان حالة عناصر التقييم

3)التقرير النهائي للتقييم ويشمل على المعلومات التالية:

-معلومات المنشأة

-معلومات فريق التقييم

-النتيجة النهائية لتقييم المنشأة بكل محور تقييم رئيسي.

-الملاحظات التطويرية للمنشأة.

بطاقة العمل

اسم المستقل Mohamed K.
عدد الإعجابات 2
عدد المشاهدات 1091
تاريخ الإضافة
تاريخ الإنجاز