في هذا المشروع، أعددت بنجاح وثيقة بحثية بتنسيق Word حول ثقافة المنظمة بناءً على نظرية هوفستيد. تم تصميم البحث لفهم الطلاب للعوامل التي تؤثر على ثقافة المنظمات وتأثيرها على الأداء. بفضل التحليل الدقيق والمحتوى الغني، نجح البحث في تقديم رؤى متعمقة حول مفاهيم هوفستيد وكيفية تطبيقها على الواقع العملي. حصلت المجموعة على درجة كاملة، مما يعكس الجهد الجماعي والتفاني في إنتاج بحث شامل نال استحسان الجميع.