حقوق الموظف المفصول بسبب الغياب

لاشكّ أنّ الفصل بسبب غياب الموظّف، حالة بارزة من حالات إنهاء العقد، مما يحتّم تدفّق الاستشفسارات الدقيقة حولها من قبل العمال والموظفين وربما حتى أصحاب العمل، مثل شروطها، مستحقات الموظف حينها وغير ذلك من النقاط التي أوجزتها خلال مقالي، مستندةً إلى نظام العمل السعودي، لائحته التنفيذية والموارد البشريّة.