- تم إعداد منهجية تأهيل واستقبال موظف جديد لشركة كبيرة بالسعودية.
- تتضمن المنهجية آلية العمل حسب خمسة مراحل، وأهداف كل منها. وآلية تقييم الموظف الجديد.
- إدارة مخاطر استقبال موظف جديد.
- جميع الوثائق والمستندات التي يحتاجها تفعيل هذه المنهجية.