عمل تحليل وظيفي JA واعداد بطاقات الوصف الوظيفي JD مناسبة
تفاصيل العمل
عملية التحليل الوظيفي وإعداد بطاقات الوصف الوظيفي تتضمن تحديد الوظيفة، تحليل المهام والمؤهلات، وتحليل العلاقات والتفاعلات المطلوبة. يتم إعداد بطاقات الوصف الوظيفي لتوضيح متطلبات الوظيفة والمهارات المطلوبة. تستخدم هذه البطاقات في عمليات التوظيف وتقييم الأداء وتطوير الوظائف وإدارة الموظفين.
بطاقة العمل
| اسم المستقل | عبدالرحمن و. |
| عدد الإعجابات | 0 |
| عدد المشاهدات | 53 |
| تاريخ الإضافة |