نظام إدارة الموارد البشرية (HR)

هو نظام يهدف إلى تنظيم وإدارة جميع جوانب الموارد البشرية في المؤسسات والشركات. يتضمن هذا النظام إدارة معلومات الموظفين، وإدارة الرواتب والمزايا، وإدارة التعليم والتطوير، وإدارة أداء الموظفين، وغيرها من العمليات ذات الصلة. يهدف نظام HR إلى تحسين كفاءة عملية التعامل مع الموظفين، وتحسين أداءهم، وزيادة رضاهم عن العمل، بالإضافة إلى تقديم تقارير دقيقة لإدارة المؤسسة لاتخاذ قرارات استراتيجية قائمة على بيانات موثوق بها.