تقييم أداء بمقاييس لأهداف الوظيفة

تفاصيل العمل

نموذج تقييم الاداء بناءا علي الأهداف

إنشاء نماذج تقييم أداء بناءا علي الوصف الوظيفي وتحديد أهداف الوظيفة ووضع مقياس لكل هدف وبعد انجاز التقييم يتم إنشاء خطة التطوير لتحسين نقاط النقط الضعف وتطوير أداء الموظف

بطاقة العمل

اسم المستقل
عدد الإعجابات
0
عدد المشاهدات
24
تاريخ الإضافة
المهارات