موقع ويب الموارد البشرية لإدارة الموظفين

وصف العمل:

يتعلق هذا العمل بتطوير موقع ويب متقدم يُعنى بإدارة الموظفين والرواتب لشركة تضم عدة نقاط فرعية أو نقطة فرعية واحدة. يتيح الموقع العديد من الوظائف والمميزات الحيوية لتنظيم وتسجيل البيانات والعمليات المتعلقة بالموظفين ورواتبهم. إليك وصفاً شاملاً للموقع:

1. **إدارة الموظفين:**

- إمكانية إدخال بيانات الموظفين بما في ذلك الاسم والرقم الوظيفي ومعلومات الاتصال والوظيفة.

- تخصيص ساعات العمل لكل موظف بناءً على نوع العقد والشهر.

2. **إدخال ورديات:**

- تسجيل ورديات العمل اليومية أو الشهرية للموظفين.

3. **إدارة المكافآت والخصومات والسلف والإجازات:**

- تسجيل وإدارة المكافآت والخصومات والسلف لكل موظف.

- تتبع وتسجيل أنواع الإجازات بما في ذلك الإجازات المدفوعة وغير المدفوعة والأيام غير المؤدية للعمل.

4. **تسجيل الحضور:**

- تسجيل حضور الموظفين يومياً خلال الشهر.

5. **حساب الرواتب:**

- حساب الرواتب بشكل آلي نهاية كل شهر أو بداية كل شهر حسب تفضيلات الشركة.

- إمكانية تحديد الأجور بناءً على ساعات العمل والمكافآت والخصومات.

6. **إصدار تقارير الرواتب:**

- إمكانية طباعة تقارير الرواتب لكل موظف على حدة أو لجميع الموظفين.

7. **إدارة النقاط الفرعية:**

- إمكانية تحديد مدير للموقع الرئيسي ومدير لكل نقطة فرعية.

- تخصيص صلاحيات المديرين لإدارة موظفيهم وبياناتهم.

هذا الموقع يساعد في تنظيم وتبسيط إدارة الموارد البشرية والرواتب لشركة تتعامل مع عدة نقاط فرعية أو نقطة فرعية واحدة. يضمن توافره تسهيل عمليات الإدارة وتقديم تقارير دقيقة وشفافة للشركة وموظفيها.