تصميم الحقائب التدريبية

يتضمن العمل بناء وتصميم الحقائب التدريبيه حسب الاحتياجات الفعليه الخاصة بالمؤسسة. من خلال اتباع المنهج العلمي في ذلك :

1/ تحليل بطاقات الوصف الوظيفي أو تحليل العمل حسب الهيكل التنظيمي.

2/ إجراء مقابلات قبلية أو اختبارات قبلية أو مناقشات للوقوف على الاحتياج الفعلي للعاملين.

3/ تحديد الاحتياجات وبناء الحقيبة التدريبيه.

4/ توفير ادوات التقييم أثناء التدريب . للوقوف على مدى الدقة في تنفيذ التدريب

5/ إجراء وتوفير ادوات التقييم الختامي في نهاية التدريب.

6/قياس اثر التدريب على العاملين والمؤسسة من خلال أدوات ومقابلات ... الخ

عادة ما يتم استخدام نماذج لقياس اثر التدريب كنموذج كيوباتريك ... وغيره من النماذج الخاصة بالتدريب