بناء الاهداف الاستراتيجية
تفاصيل العمل
ما هي الأهداف الاستراتيجية ؟
استراتيجية العمل هي تحديد وإنشاء الخطط التي من شأنها أن تساعد في تحقيق الأهداف الكلية مثل زيادة الربحية ، والتوسع ، والتنويع ، وخفض الديون ، وإدارة المخاطر ، وزيادة الاحتفاظ بالموظفين أو تخفيض الضرائب.
تبدأ الإستراتيجية بالهدف النهائي ولا تحدد في البداية التكتيكات أو الطرق التي سيتم بها تحقيق الأهداف.
الأهــداف الإستـــراتيجية هي الأهداف والنتائج المالية وغير المالية المحددة التي تهدف الشركة إلى تحقيقها خلال فترة زمنية محددة ، وعادة ما تكون خلال السنوات الثلاث إلى الخمس القادمة.
الأهـــداف الإســـتراتيجية هي أحد الأشياء الثلاثة التي يجب على فريق إدارة الشركة توضيحها كجزء من عملية التخطيط الاستراتيجي ، والأهداف الأخرى هي عوامل نجاحها الرئيسية (العناصر المهمة المطلوبة لتحقيق أهدافها) ونطاقها الاستراتيجي (المنتجات والخدمات التي من شأنها تقدم لمن وأين).
أهمية تحديد الاهداف الاستراتيجية
يمكن أن يكون لتحديد الأهداف الإستراتيجية تأثير كبير على نجاح وإنتاجية فريقك. تؤثر الأهـــداف الإســـتراتيجية على كيفية ومكان استخدام طاقة الفريق وموارده. كما أنها تزود الفريق بأهداف ملموسة من شأنها أن تبقيهم مركزين ومتحمسين.
فيما يلي بعض الأمثلة على فوائد الأهداف الإستراتيجية:
تحديد الأولويات
توجيه تخصيص الموارد
توجيه إنشاء وصيانة الميزانيات
التأثير على تشكيل الفرق
توفير التركيز والتحفيز للموظفين
التعريف بأهداف أقسام التسويق والعلاقات العامة والموارد البشرية
توفير بيانات شاملة تستخدم لقياس نتائج الفريق
تستخدم الشركات الرؤى من تحليل SWOT لتحديد أهدافهم. يتم تحديثها سنويًا كجزء من عملية التخطيط الاستراتيجي.
ملفات مرفقة
بطاقة العمل
| اسم المستقل | Bassam R. |
| عدد الإعجابات | 0 |
| عدد المشاهدات | 25 |
| تاريخ الإضافة | |
| تاريخ الإنجاز |