تأسيس قسم الموارد البشرية Remotely لشركة ناشئة

تحقيق رؤية الشركة لقسم الموارد البشرية عن طريق تطبيق استراتيجيات الموارد البشرية التي تساعد الشركة على تحقيق أهدافها ورؤيتها. وتشمل هذه الاستراتيجيات جميع الأنشطة المتعلقة بإدارة الموارد البشرية، بما في ذلك توظيف الموظفين، وتطويرهم، وإدارة أدائهم ومكافئتهم، وكذلك إدارة العلاقات العاملية والقانونية.

بناء القسم حسب وظائفه كاملة :

التوظيف والاختيار

الشؤون الإدارية للموظفين (إدارة الموارد البشرية وتسجيل سجلات الموظفين)

التدريب والتطوير

إدارة الأداء

التعويضات والمزايا

علاقات الموظفين

تخطيط واستراتيجية الموارد البشرية

برامج الصحة والسلامة ورفاهية الموظفين

أنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS) أو استخدام Google Drive