نموزج عمل تعتراض عمالي

فضيلة رئيس الدائرة العمالية الأولى بالمحكمة العامة سلمه الله

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،،،

لائحة اعتراضية

على الصك رقم ( ....) وتاريخ ( 6.... ) الصادر في القضية رقم ( ...) وتاريخ .... ) المنظورة أمام فضيلتكم بالدائرة العمالية الأولى وإشارة إلى الحكم الصادر نتقدم إلى فضيلتكم بهذا الاعتراض الأسباب التالية :-

المستأنف : ...... – ...... – ... .

المستأنف ضده : ......

منطوق الحكم

(تأسيساً على ما تقدم من أسباب فقد حكمت الدائرة بالآتي: رد الدعوى )

الاعتراض من الناحية الشكلية :

تم تقديم هذا الاعتراض استناداً لنص المادة الثامنة والسبعون بعد المائة من نظام المرافعات الشرعية مما يعني قبوله من حيث الشكل

الاعتراض من الناحية الموضوعية :

أن الحكم الصادر لم يلقى لدينا القبول والقناعة بسبب عدم إنصاف موكلي في حقوقه المستحقة والتي أنكرها المدعى عليه بمستند مبهم وغير صحيح ومخالفته لنظام العمل وبالأخص المادة الثامنة ذلك لفضيلتكم على النحو التالي :-

أولاً : الخطأ في تسبيب الحكم :

اعترى هذا الحكم خطأ بائن في التسبيب وذلك باعتماده لمخالصة غير صحيحة اُكره عليها موكلي مما ينزلها منزلة التزوير لأنها تشمل وقائع غير حقيقية و معيبة ومبهمة قدمها وكيل المؤسسة المدعى عليها ظلماً وجورا مدعياً ظلماً وبهتاناً أنه أعطي موكلي جميع مستحقاته بموجب هذه المخالصة الوهمية والتي لم تبين تفاصيل المستحقات التي استلمها موكلي ؟؟ وتاريخها وطريقة تسلميها هل بموجب سند أو تحويل أو كاش يد بيد ؟؟؟ ولم يثبت كيفية تسليم المستحقات ؟؟ كما أنها لم توضح فترة عمل موكلي لدى المدعى عليها ؟؟ ولم تكن على الورق الخاص بالمدعى عليها ولم تحمل توقيع ممثل المدعى عليها ؟؟ والأدهى من ذلك أنها صدرت من المسلماني للخدمات العامة .

أن المدعى عليها أوقفت موكلي عن العمل دون مسوغ شرعي وأرغمته على خيارين الخروج النهائي أو البحث عن كفيل جديد دون المطالبة بمستحقاته وعندما .....