تصميم هيكلية تنظيمية لفريق عمل مبادرة تطوعية

"الهيكلية التنظيمية أو الإدارية" هي النظام الذي يساعد في تفصيل القواعد والأدوار والمسؤوليات المَعينة لقيادة المهمة والرؤية، ويتيح وجود هيكل تنظيمي للشركات أو المؤسسات أو الفرق أن تظل فعالة ومركزة، كما يحدد الهيكل الناجح الوصف الوظيفي لكل موظف ومدى ملاءمته للمؤسسة.

يعتبر صحة الهيكل التنظيمي دليل على نضج المؤسسة، وإن للهياكل التنظيمية أهمية كبيرة في مواكبة أوقات ومتطلبات المنظمات سريعة الخطى، حيث أن كفاءة التشغيل تُساعد الأقسام المختلفة على تحقيق أهدافها والقدرة على العمل بسرعة وتبسيط عملياتها، وهذا من خلال ضمان تنظيم العمل في فرق توزيع المهام والمسؤوليات بشكل واضح