اعداد بطاقات الأداء المتوازن Balanced Scorecard

اذا كنت تريد انشاء نظام لتقييم اداء الموظفين فإن افضل طريقة لذلك هي بطاقة الاداء المتوازن Balanced scorecard . فهي مقياس كمي لاداء الموظف بحيث يتم تحديد البنود التي يتم التقيم بناء عليها ووضع الاوزان النسبية لكل بند.

حدد احتياجاتك وسوف اصمم لك مايتناسب معك، وفر وقتك ومجهودك

يتم تسليم النسخة على نموذج Exel ما عليك سوى ادخال التقيم وستكون نتيجة اداء الموظف جاهزة

يحتوى ملف الاكسل على معادلة لاحتساب الاوزان النسبية حسب طبيعة المشروع وحسب طبيعة مهام الموظف المستهدف وبناء على الأسس العملية.

في حال كان في المؤسسة بها أكثر من قسم وفي كل قسم عدد من الموظفين لهم نفس المهام يتم عمل بطاقة واحدة تسخدم لكافة موظفي الوظائق المتشابهة.

يتم عمل البطاقات بناء على الهيكل التنظمي وبناء على الطلب