تصميم شعار وهوية بصرية

نحتاج إلى شعار مميز ونظام هوية بصرية متكامل لدعم نمونا، وتعزيز الوعي بعلامتنا التجارية، والتوسع في الوسائط الرقمية والمطبوعة.

المخرجات

- مجموعة الشعارات: الشعار الأساسي، الشعار الثانوي، نسخة أحادية اللون، تصميمات متراصة وأفقية

- عناصر استخدام العلامة التجارية: إرشادات المساحة الفارغة، الحد الأدنى للحجم، وإرشادات استخدام الشعار

- نظام الهوية البصرية: لوحة الألوان (أساسية، ثانوية، محايدة)، الطباعة (للويب والطباعة)، نظام الرموز، نظام الشبكة

- وثيقة إرشادات العلامة التجارية (PDF) وملف تصميم مباشر (Figma/XD/Sketch)

- عناصر العلامة التجارية: بطاقة العمل، ترويسة الرسائل، توقيع البريد الإلكتروني، قوالب وسائل التواصل الاجتماعي، صور الغلاف

- أيقونة التطبيق وأيقونة الموقع

- اختياري: إرشادات الحركة لتحريك الشعار بشكل بسيط

الجدول الزمني

3 أيام

- العناصر المشمولة/المستبعدة: الأصول الجاهزة، تراخيص الأطراف الثالثة، حقوق الاستخدام الدائمة

- قيود العلامة التجارية

- المتطلبات الأساسية: وضوح في الأحجام الصغيرة، قابلية التوسع لتناسب أيقونات التطبيقات، تباين ألوان مناسب، قابلية التكيف مع الوضع الداكن

- تجنب: الصور الجاهزة، الرموز المُستخدمة بكثرة، العناصر العصرية بشكل مفرط

- العناصر الإلزامية: [مثال: لا يُفضل استخدام صور جاهزة، يجب ألا يُشبه شعارات المنافسين]

- التوجه الإبداعي والإلهام

- النمط المفضل: [مثال: عصري، بسيط، هندسي، توضيحي، كلاسيكي]

المخرجات والتنسيقات المطلوبة

- الشعار: متجه (AI أو EPS)، PNG وSVG بأحجام متعددة

- دليل العلامة التجارية: PDF + ملف مباشر (Figma/XD/Sketch)

- الطباعة: مواصفات الويب (CSS) والطباعة

- لوحة الألوان: عينات ألوان HEX وRGB وCMYK

- الأيقونات: SVG قابلة للتكبير

- نماذج: استخدامات واقعية (صفحة رئيسية للموقع، شاشة تطبيق، بطاقة عمل، ترويسة)

متطلبات التقديم

- رابط لمحفظة أعمال تركز على تصميم العلامات التجارية/الشعارات

- مقترح مفاهيمي قصير أو لوحة أفكار (اختياري ولكن يُفضّل)

- ملخص موجز للنهج المقترح والجدول الزمني

- المراحل الرئيسية المتوقعة والتسليمات

- أسئلة لنا (لتقييم مدى ملاءمة العمل وتوضيحه)

معايير التقييم

- مدى ملاءمة وجودة أعمالنا

- التوافق مع أهداف العلامة التجارية وأسلوبها

- وضوح الجدول الزمني والمخرجات

- سرعة الاستجابة للتواصل

- حقوق ملكية واضحة وحقوق استخدام دائمة